Technológia vs. céges kultúra

Mitől, miért találunk valamit megbízhatónak? Erről írtam a múlt héten, és ebben is előjött az együttműködés és a barátok, ismerősök szerepe.

Ezen a héten a céges közösségi együttműködés, és ahhoz kapcsolódóan a technológia szerepe a sikerben kerül terítékre. Sok vita van arról, hogy mi van előbb: a technológia vagy a céges kultúra megváltozása. Szerintem egyszerre kell foglalkozni mindkettőnek a megújításával, egyik sem megy a másik a nélkül. Ha mindenképpen sorrendbe kell rakni őket, akkor mindkét sorrendet el tudom fogadni. Igen, a technológia segíthet a munkamódszerek, a szokások, a viselkedés megváltoztatásában! Fordítva is igaz: az elavult technológia gátja a kulturális megújulásnak!

Várom minden olvasómat csütörtökön!

Reklámok

Vélemény, hozzászólás?

Adatok megadása vagy bejelentkezés valamelyik ikonnal:

WordPress.com Logo

Hozzászólhat a WordPress.com felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Twitter kép

Hozzászólhat a Twitter felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Facebook kép

Hozzászólhat a Facebook felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Google+ kép

Hozzászólhat a Google+ felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Kapcsolódás: %s