Hol a céges közösségi együttműködés helye?

Ezen a héten megint egy nemrég olvasott cikk ihletett írásra. Egy majdnem két évvel ezelőtt tartott előadás leirata, de ma is aktuális, a cégen belüli közösségi együttműködés helyzetét és lehetőségeit elemzi. Csütörtökön ehhez kapcsolódva írom meg a saját gondolataimat (és – szokásom szerint – el is kalandozom, még a hátrányai is szóba kerülnek).

A múlt héten az Y-generáció és az idősebbek közötti konfliktusok és a fiatalok munkahelyi motiválása kapcsán jutottak eszembe gondolatok. Vajon mennyire specifikusak ezek a generációs ellentétek? Mások, mint az évtizedekkel ezelőttiek? A “mai fiatalok” mindig mások voltak, mindig lázadtak, mindig másképp képzelték el a világot, mint az “öregek”. Más ma a helyzet? Talán nem is olyan nagyon más… Vagy mégis?

Advertisements

Vélemény, hozzászólás?

Adatok megadása vagy bejelentkezés valamelyik ikonnal:

WordPress.com Logo

Hozzászólhat a WordPress.com felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Twitter kép

Hozzászólhat a Twitter felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Facebook kép

Hozzászólhat a Facebook felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Google+ kép

Hozzászólhat a Google+ felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Kapcsolódás: %s