Vezető, igehirdetők, rutinos rókák, …

Az elmúlt két héten a cégen belüli együttműködés lehetőségeiről írtam. Az emberi munkahely és a technológia kapcsolata, illetve a vezető szerepe a közösségi együttműködésben volt a témám.

Láthatunk jó példákat, de még mindig nem oszlott fel a köd, amit részben a „social network” elnevezés okoz, pedig itt nem pontosan arról van szó, mint a Facebook vagy a Twitter esetében. Lassan csak-csak kitisztul a kép – ebben próbálok és is segíteni az írásaimmal.

Ezen a héten arról írok, hogy hogyan fogunk neki ennek az egésznek. Sok szereplő van. Természetesen kulcsszerepe van a vezetőnek, de elkötelezett támogatásra van szüksége sok terület részéről (IT, kommunikáció, HR) és a hierarchia minden szintjéről – bizony, az „egyszerű” dolgozók nélkül se megy…

Kellenek igehirdetők is, és a tapasztalat sem hátrány.

Csütörtökön folytatom…

Reklámok

Vélemény, hozzászólás?

Adatok megadása vagy bejelentkezés valamelyik ikonnal:

WordPress.com Logo

Hozzászólhat a WordPress.com felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Twitter kép

Hozzászólhat a Twitter felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Facebook kép

Hozzászólhat a Facebook felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Google+ kép

Hozzászólhat a Google+ felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Kapcsolódás: %s