Technológia? Kultúra? Vezető? Csapat?

Mi a technológia szerepe a cégen belüli együttműködés elősegítésében vagy akadályozásában? Egyáltalán: ez tényleg fontos kérdés, vagy inkább csak a belső kultúra fejlesztésével kellene foglalkoznunk, ha nem vagyunk elég jók és eredményesek?

Ezekbe a kérdésekbe kezdtem bele a múlt héten, és felsoroltam néhány fontos szempontot a technológiai területen (köztük, például, az egyre magasabb minőségi, kényelmi igényeket).

Volt a múlt héten egy érdekes konferencia (Human Hungary 2014 – FINAL 4), ami a csapat, a vezetés és a stratégiaalkotás kérdéseivel foglalkozott, és segített a fenti kérdések továbbgondolásában. Nagyon jó előadók és kerekasztal résztvevők osztották meg velünk tudásukat és tapasztalatukat. Holnapután arról írok, hogy milyen tanulságokkal szolgált számomra a konferencia, mit szűrtem le magamnak, az engem elsősorban érdeklő együttműködési kérdésekkel kapcsolatban.

Remélem, az olvasóimat is érdekli majd! Várok mindenki csütörtökön!

Reklámok

Vélemény, hozzászólás?

Adatok megadása vagy bejelentkezés valamelyik ikonnal:

WordPress.com Logo

Hozzászólhat a WordPress.com felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Twitter kép

Hozzászólhat a Twitter felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Facebook kép

Hozzászólhat a Facebook felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Google+ kép

Hozzászólhat a Google+ felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Kapcsolódás: %s